对抗日益升温:苹果封杀Facebook内部应用

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据美国《快公司》(Fast Company)网站报道,随着Facebook与苹果56之间的对抗日益升温,Facebook的员工也陷入了两难境地。

机会另有两个有争议性的数据挂接项目,苹果56机会注销了Facebook的开发者证书,并中止其发布测试版和内部管理iOS应用。这就意味员工无法获取午餐菜单、没法使用很早版本的Facebook应用,包括Instagram以及Messenger,甚至无法坐班车上下班。

“这也许是公司内部管理指在的最糟糕的事情之一。”一位员工在采访中说道。

  “供参考:Facebook内部管理渠道机会一片混乱。”《纽约时报》的麦克·伊萨克(Mike Isaac)在Twitter上写道,“有一半的人全部一定会表示‘啊啊啊啊为哪些我的应用都用不了’”。

此次封禁源于Facebook违反苹果56的安全协议。Facebook每月会向青少年支付20美元,让其在另一方的苹果56上安装“社交媒体研究”应用,从而监测青少年的在线活动,包括浏览历史、加密手机对话内容以及在线购买。

这款应用是在App Store以外的苹果56企业系统线程中发布的,开发者可不时需利用特殊证书在苹果56上安装应用。因此,哪些应用理应是供公司内部管理员工使用,而全部一定会客户。

在向外媒Fast Company提供的声明中,苹果56表示Facebook“显然违反了我们我们我们 都 的协议”。其实Facebook昨晚表示它将关闭这款iOS应用,因此苹果56显然不满意它的签署,并于周三注销了Facebook的开发者证书。

“企业版开发者计划的设计是仅用于企业内部管理的应用挂接。Facebook突然 在利用其会员身份向消费者发布挂接数据的应用,这显然是违反了我们我们我们 都 与苹果56之间达成的协议。”公司说道,“任何使用企业版开发证书来向消费者发布应用的开发人员都应当被吊销证书。在一些情况报告下,我们我们我们 都 一定会采取一些依据来保护用户及其数据。”

机会没法证书,Facebook的内部管理应用在苹果56iOS系统上也就无法使用。这就意味Facebook无法在内部管理测试iOS应用,这也是Facebook内使用苹果56的员工据称无法看多午餐菜单内容的意味。

Facebook员工表示我们我们我们 都 的同事感到非常愤怒,并责怪苹果56或是我们我们我们 都 另一方的同事。一位Facebook员工表示公司内关于阴谋论的谣言四起,包括其他同学其实“苹果56是憎恨Facebook,所以有它在试图扳倒Facebook”。

“不按规则做事一句话,我们我们我们 都 无法期待媒体能给Facebook正面评价。”另一位员工在公司的Workplace应用讨论中写道。

在致员工的备忘录中,Facebook表示“另一方正在积极与苹果56配合,试图立即恢复我们我们我们 都 至关重要的内部管理应用”。

周二,公司为其研究应用进行辩护,表示我们我们我们 都 机会就数据怎样挂接的事情对参与者坦诚相告。“该市场研究计划的一些关键事实都被忽略了。”Facebook在声明中说道。关于苹果56此举引发的内部管理疑问,Facebook则没法立即签署置评请求。

苹果56突然 将用户隐私作为其产品及服务的一大卖点。公司首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)也曾公开批判Facebook挂接数据的一些依据。突然 注销Facebook的开发者证书很有机会会让两家公司之间的对立关系升级恶化。缺乏苹果56依然是Facebook应用的最大分销平台,公司的Instagram以及Messenger目前在最受欢迎的免费应用排行榜上分别位列第五位和第九位。

尽管苹果56看上去一些像是最为严格的Facebook监管者,可实际上立法人员在最近几周时间里机会在呼吁要加强监管。参议员埃德·马基(Ed Markey)发誓要重新引入立法——该法案被称为是“不追踪儿童法案”,规定哪些公司付费让儿童提供其数据的做法是违法的。

他在一份声明中表示:“当年轻用户并不清楚另一方上交了有几个数据以及数据的敏感程度时,用钱来换取青少年的另一方数据显然是具有操纵意味的做法。”也许成年人也是同样没法,“哪些公司时需要以简单但明确的依据向消费者们解释数据的挂接类别以及使用依据”。